人才發(fā)展
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選人用人理念
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任人惟賢、任人惟能，不論資排輩
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注重素質(zhì)與能力
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采用信息化、數(shù)據(jù)化管理
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員工成長(zhǎng)
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兩條成長(zhǎng)路徑：管理路徑、技能路徑
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多種成長(zhǎng)機(jī)制：師徒制、重點(diǎn)員工制、技能帶頭人制
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薪酬激勵(lì)
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“公開(kāi)、公平、公正”
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收入與技能和業(yè)績(jī)掛鉤
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提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平
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豐富的員工福利
人才招聘
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